Netflix se enfoca en calidad

Netflix reestructura sus unidades cinematográficas para hacer menos pero mejores películas originales. Según un informe de Bloomberg, la compañía está combinando sus unidades cinematográficas que producen películas pequeñas y medianas, lo que ha resultado en un puñado de despidos, incluyendo a dos ejecutivos de alto nivel. Netflix confirmó parcialmente la información, diciendo que estos cambios se realizaron para simplificar su estructura y prepararse para la siguiente fase de su crecimiento, pero se negó a comentar sobre la cantidad de personas que están siendo despedidas.

Scott Stuber, presidente de Netflix Film, ha estado buscando reducir la producción de películas de la compañía para garantizar que más películas sean de alta calidad, según el informe. Este cambio parece haber sido implementado, ya que la compañía reveló recientemente su alineación de películas originales de 2023, que consta de 49 títulos, en comparación con los 85 del año pasado.

No está claro si Netflix también reducirá la adición de originales que no ha producido, pero ha adquirido los derechos de distribución, lo que podría afectar la producción de nuevos originales en el servicio.

Entre los ejecutivos que dejarán la compañía se encuentran Lisa Nishimura, quien estuvo detrás de la incursión de Netflix en comedias y documentales originales, y Ian Bricke, quien se desempeñó como vicepresidente de Cine Original Independiente en Netflix. Nishimura había trabajado en algunos de los títulos más populares de Netflix, incluidos "Making a Murderer", "Power of the Dog" y "Tiger King". Bricke, por su parte, jugó un papel importante en el dominio de Netflix en el espacio de las comedias románticas, encabezando títulos notables como "The Kissing Booth", "Set It Up" y "To All the Boys I've Loved Before".

El puñado de despidos se produce después de que Netflix realizó una serie de recortes de empleos el año pasado. En mayo de 2022, la empresa despidió a aproximadamente 150 empleados. Un mes después, la empresa despidió a 300 personas más, lo que representaba el 3% de su plantilla en ese momento. Netflix luego despidió a otros 30 empleados en septiembre que formaban parte de su departamento de animación.

En el aspecto editorial, Netflix despidió a 25 personas de su personal editorial solo cinco meses después de lanzar su publicación interna Tudum.

A principios de este año, Netflix se jactó ante los accionistas de haber escalado con éxito su iniciativa de programación original de una década.

“Ahora que llevamos una década en nuestra iniciativa de programación original y la hemos escalado con éxito, hemos superado la fase más intensiva en efectivo de esta construcción”, escribió la compañía a los accionistas. “Como resultado, creemos que ahora generaremos un flujo de caja libre anual positivo y sostenido en el futuro”.

Netflix está programado para informar los resultados del primer trimestre de 2023 el 18 de abril. Con esta reestructuración, se espera que la compañía continúe produciendo contenido de alta calidad y aumente su flujo de caja libre en el futuro.