Transgéneros sin protección en Twitter

La reciente reversión silenciosa de la política de conducta odiosa de Twitter ha provocado que los usuarios transgénero ya no estén específicamente protegidos. La organización LGBTQ Gay & Lesbian Alliance Against Defamation (GLAAD) denunció esta medida el martes pasado.

La disposición en cuestión se añadió por primera vez en 2018, y prohibía dirigirse a otros usuarios con insultos repetidos, u otro contenido que intente degradar o reforzar estereotipos negativos o dañinos sobre una categoría protegida, incluyendo la confusión de género de personas transgénero. Sin embargo, a partir del 8 de abril, la política ya no incluye esta protección. GLAAD descubrió esta modificación a través de Wayback Machine.

En un comunicado emitido el martes, GLAAD calificó esta medida como "el último ejemplo de lo insegura que es la empresa tanto para los usuarios como para los anunciantes".

La presidenta y directora ejecutiva de GLAAD, Sarah Kate Ellis, escribió: "La ADL ha identificado la práctica de la confusión de género y otros grupos de la sociedad civil como una forma de discurso de odio. Las empresas de redes sociales comprometidas con mantener entornos seguros para las personas LGBTQ deberían trabajar para mejorar las políticas de incitación al odio, no para eliminar las antiguas".

Los medios de comunicación y los expertos de Twitter informaron previamente sobre la intención del CEO de Twitter, Elon Musk, de revisar las disposiciones de la política de conductas de odio específicamente relacionadas con usuarios trans. Poco después de hacerse cargo del sitio, Bloomberg informó que Musk ya había pedido a los empleados "que revisaran la política de conducta odiosa de Twitter, según las personas, específicamente una sección que dice que los usuarios pueden ser penalizados por 'mensajes de personas transgénero'". Esto sucedió poco antes de que el multimillonario disolviera el sitio Consejo de Confianza y Seguridad.

Este cambio en la política de conducta odiosa de Twitter ha generado preocupación entre los usuarios transgénero y la comunidad LGBTQ en general, ya que podría exponerlos a un mayor riesgo de discriminación y acoso en línea. Es importante que las empresas de redes sociales trabajen activamente para mejorar sus políticas de incitación al odio y proteger a todos sus usuarios, independientemente de su género o identidad sexual.